VIGUNA Personalmanagement GmbH

Zerspanungsmechaniker m/w/d

Limburg an der Lahn Vollzeit

Viguna Personalmanagement GmbH - Stellenangebote

Drehen und Fräsen bis die Metallspänen fliegen und die Werkstücke perfekt sind!

Wenn das Ihre Berufung und Ihr Beruf ist, dann sind Sie ein Zerspanungsmechaniker m/w/d den wir suchen!

Viguna freut sich auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Dir:

  • Ab 18,09 € Stundenlohn, je nach Qualifikationen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
  • Fahrtkostenbeteiligung möglich
  • Kostenfreie Überlassung der Arbeitskleidung
  • Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen

Deine Aufgaben:

  • Präzise Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien an modernen CNC-Maschinen
  • Programmieren, Einrichten und Bedienen unserer MAZAK Dreh- und Fräsmaschinen
  • Wuchten und Wuchtfräsen zweiteiliger Bremsscheiben
  • Vorbereitung von Materialien und Fertigungsaufträgen
  • Eigenständige Qualitätsprüfung und Dokumentation der Messergebnisse
  • Wartung, Pflege und Unterstützung bei der Instandhaltung unserer Maschinen
  • Bedienen der 3D-Messtechnik bei Bedarf
  • Arbeiten mit unserem ERP-System und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse

Deine Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanung oder Metalltechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Fertigung
  • Idealerweise Erfahrung mit MAZAK Smooth G und CAM-Programmierung
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Standort/e:

Limburg an der Lahn

Kontaktdaten

Claudia Klopp
Telefon: 06431 59020
E-Mail: bewerbung@viguna.de

Viguna Personalmanagement GmbH
Kopenhagener Straße 6
65552 Limburg an der Lahn

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.