VIGUNA Personalmanagement GmbH

Speditionskaufmann m/w/d

Neustadt (Wied) Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

Viguna Personalmanagement GmbH - Stellenangebote

Du behältst auch bei Transportaufträgen, Lieferterminen und Kundenanfragen den Überblick und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt?

Dann suchen wir genau Dich als Speditionskaufmann m/w/d!


Wir bieten Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
  • Fahrtkostenbeteiligung möglich
  • Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen

Deine Aufgaben:

  • Organisation und Koordination von Transporten
  • Anmeldung und Abwicklung von Sendungen bei Speditionen und Transportdienstleistern
  • Durchführung der Zollabwicklung sowie Erstellung der erforderlichen Versand- und Zolldokumente
  • Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer termingerechten Versandabwicklung
  • Kommunikation mit Kunden, Speditionen, Frachtführern und internen Fachabteilungen

Du bringst mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Spedition, Versand oder Logistik
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Kenntnisse in der Zoll und Versandabwicklung
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Neustadt (Wied)

Kontaktdaten

Melisa Smajlovic
Telefon: 02602 8399283
E-Mail: bewerbung@viguna.de

Viguna Personalmanagement GmbH
In der Illbach 2-4
56412 Heiligenroth

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.