VIGUNA Personalmanagement GmbH

Personalsachbearbeiter m/w/d

Greifenstein, Hessen Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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Viguna Personalmanagement GmbH - Stellenangebote

Entgeltabrechnung ist mehr als nur ein Knopfdruck.

Hinter jedem Gehaltszettel steckt mehr als nur Zahlen, es geht um Menschen!

Deshalb suchen wir: eine zuverlässige Persönlichkeit, die mit Know-how und Fingerspitzengefühl die Entgeltabrechnung mit Herz und Verstand betreut.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
  • Fahrtkostenbeteiligung möglich
  • Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Überwachung des Zeitmanagement inkl. Erfassung von Arbeitszeiten und Fehlzeiten
  • Verarbeitung und Pflege von Personalstammdaten
  • Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen
  • Sonstige Tätigkeiten im Rahmen der Personaladministration
  • Erstellung der Meldungen ans Finanzamt, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften 
  • Arbeitserlaubnis überwachen
  • Erstellen und Kontrolle der Reisekostenabrechnungen

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen im Bereich Personal
  • Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Softwarekenntnisse in: Addison Lohn & Gehalt und Zeus Zeiterfassung von Vorteil
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Greifenstein, Hessen

Kontaktdaten

Heike Mais
Telefon: 06431 59020
E-Mail: bewerbung@viguna.de

Viguna Personalmanagement GmbH
Kopenhagener Straße 6
65552 Limburg an der Lahn

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.