VIGUNA Personalmanagement GmbH

Mitarbeiter m/w/d Wareneingangskontrolle

Aarbergen Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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Viguna Personalmanagement GmbH - Stellenangebote

Organisation, Qualität und ein gutes Auge fürs Detail, das zeichnet Sie aus?

Wir suchen einen Mitarbeiter m/w/d für die Wareneingangskontrolle.

Übernehmen Sie Verantwortung für die Prüfung, Erfassung und Bereitstellung von Materialien, damit der Produktionsablauf reibungslos funktioniert.

Wir bieten Ihnen:

  • Ab 16,00 € Stundenlohn, je nach Qualifikationen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
  • Fahrtkostenbeteiligung möglich
  • Kostenfreie Überlassung der Arbeitskleidung
  • Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Annahme und Kontrolle eingehender Warenlieferungen auf Vollständigkeit und Qualität
  • Prüfung von Bauteilen und Baugruppen anhand von Zeichnungen und Qualitätsvorgaben
  • Be- und Entladen von LKWs mittels Flurförderzeugen
  • Fachgerechte Einlagerung von Materialien sowie Bearbeitung von Abweichungen
  • Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker, Metallbauer m/w/d oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Materialwirtschaft
  • Einen Führerschein der Klasse B und einen Staplerschein
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Aarbergen

Kontaktdaten

Heike Mais
Telefon: 06431 59020
E-Mail: bewerbung@viguna.de

Viguna Personalmanagement GmbH
Kopenhagener Straße 6
65552 Limburg an der Lahn

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!

Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.