VIGUNA Personalmanagement GmbH

Kfz-Meister als Werkstattleiter m/w/d

Wissen, Sieg + 2 weitere Orte Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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Viguna Personalmanagement GmbH - Stellenangebote

Du kennst die Werkstatt nicht nur aus technischer Sicht, sondern behältst auch bei Aufträgen, Abläufen und Deinem Team den Überblick? Du übernimmst gerne Verantwortung und sorgst dafür, dass Qualität und Organisation stimmen.

Dann starte jetzt als Werkstattleiter/ Kfz-Meister m/w/d!

Wir bieten Dir:

  • Ab 18,09 € Stundenlohn, je nach Qualifikationen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
  • Fahrtkostenbeteiligung möglich
  • Kostenfreie Überlassung der Arbeitskleidung
  • Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen

Deine Aufgaben:

  • Organisation, Koordination und Planung der täglichen Werkstattabläufe
  • Planung und Überwachung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Fachliche Anleitung und Führung der Mitarbeitenden in der Werkstatt
  • Sicherstellung der Arbeitsqualität sowie Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards

Du bringst mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich idealerweise mit Weiterbildung zum Kfz-Meister m/w/d
  • Berufserfahrung im Werkstattbereich sowie erste Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationstalent
  • Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Wissen, Sieg
Altenkirchen (Westerwald)
Hachenburg

Kontaktdaten

Melisa Smajlovic
Telefon: 02602 8399283
E-Mail: bewerbung@viguna.de

Viguna Personalmanagement GmbH
In der Illbach 2-4
56412 Heiligenroth

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.