VIGUNA Personalmanagement GmbH

Industriemechaniker m/w/d Instandhalter

Weilmünster Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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Viguna Personalmanagement GmbH - Stellenangebote

Du findest Fehler nicht nur, du findest auch die Lösung?

Maschinen, Technik und Tüfteln gehören für dich zusammen? Dann bist du hier richtig.

Wir brauchen einen Industriemechaniker m/w/d für die Instandhaltung und Montage!

Wir bieten Dir:

  • Ab 18,00 € Stundenlohn, je nach Qualifikationen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
  • Fahrtkostenbeteiligung möglich
  • Kostenfreie Überlassung der Arbeitskleidung
  • Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen

Deine Aufgaben:

  • Montagemaschinen rüsten, einstellen und betreuen
  • Maschinen warten, reparieren und instand halten
  • Mechanische, pneumatische und elektrische Störungen analysieren
  • Bei der Fehlersuche an CNC-Maschinen unterstützen
  • Einfache Reparaturen an CNC-Anlagen übernehmen
  • Bei Bedarf CNC-Maschinen bedienen
  • Produktionsabläufe und Maschinen weiter verbessern

Du bringst mit:

  • Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker m/w/d oder vergleichbar
  • Technisches Verständnis für Mechanik und Pneumatik
  • Erfahrung in Produktion, Montage, Instandhaltung oder CNC von Vorteil
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Offenheit für neue Maschinen und technische Abläufe
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Weilmünster

Kontaktdaten

Heike Mais
Telefon: 06431 59020
E-Mail: bewerbung@viguna.de

Viguna Personalmanagement GmbH
Kopenhagener Straße 6
65552 Limburg an der Lahn

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.