VIGUNA Personalmanagement GmbH

HR Generalist m/w/d

Nassau, Lahn Vollzeit Direktvermittlung

Viguna Personalmanagement GmbH - Stellenangebote

Sie möchten Personalthemen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung, treiben HR-Prozesse voran und entwickeln gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden zukunftsfähige Lösungen.


Wir sprechen von einem HR-Generalist m/w/d für die direkte Vermittlung!

Der Kunde bietet Ihnen:

  • Offene Arbeitsatmosphäre ermöglichen aktive Mitgestaltung
  • Eine gute Einarbeitung
  • attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote
  • Und vieles mehr...

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Gewinnung neuer Mitarbeitender sowie Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer-Branding-Aktivitäten)
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
  • Geplante Übernahme einer stellvertretenden Leitungsfunktion im Personalbereich
  • Mitarbeit an Entwicklungsmaßnahmen und strategischen HR-Projekten

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen z. B. Personalfachkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Direktvermittlung

Standort/e:

Nassau, Lahn

Kontaktdaten

Heike Mais
Telefon: 06431 59020
E-Mail: bewerbung@viguna.de

Viguna Personalmanagement GmbH
Kopenhagener Straße 6
65552 Limburg an der Lahn

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.