VIGUNA Personalmanagement GmbH

Elektroniker m/w/d

Wetzlar Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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Viguna Personalmanagement GmbH - Stellenangebote

Sie sind fit im Umgang mit Technik, lesen Schaltpläne, wie andere eine Zeitung und setzen diese auch eigenständig um? 

Dann werden Sie Teil unseres Viguna-Teams und sorgen dafür, dass die Sondermaschinen bei unserem Kunden zuverlässig laufen, von der Verdrahtung bis zur Inbetriebnahme.

Wir bieten Ihnen:

  • Ab 22,00 € Stundenlohn, je nach Qualifikationen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
  • Fahrtkostenbeteiligung möglich
  • Kostenfreie Überlassung der Arbeitskleidung
  • Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständiger Aufbau von elektrischen Schaltkomponenten nach Vorgaben und Plänen
  • Verdrahtung und Anschluss von Anlagen im Sondermaschinenbau
  • Durchführung von elektrischen Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen
  • Arbeiten nach internationalen Normen und Vorschriften z. B. Maschinenrichtlinie, funktionale Sicherheit
  • Enge Abstimmung mit den Kolleg:innen aus der Elektrokonstruktion
  • Selbstkontrolle und Qualitätssicherung der eigenen Arbeit

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Praxiserfahrung im Sondermaschinenbau ist von Vorteil
  • Spaß am Job

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Wetzlar

Kontaktdaten

Heike Mais
Telefon: 06431 59020
E-Mail: bewerbung@viguna.de

Viguna Personalmanagement GmbH
Kopenhagener Straße 6
65552 Limburg an der Lahn

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!

Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.