VIGUNA Personalmanagement GmbH

Azubi m/w/d Personaldienstleistungskauffrau

Heiligenroth Vollzeit

Viguna Personalmanagement GmbH - Stellenangebote

Du hast keinen Bock auf einen langweiligen Bürojob, sondern willst mit Menschen arbeiten, Entscheidungen treffen und sehen, was du bewirkst?

Dann starte deine Ausbildung bei uns und werde zum Matchmaker zwischen Unternehmen und Bewerbern!

Wir möchten eine Personaldienstleistungskaufmann/-frau
ausbilden und ins Berufsleben begleiten.

Neugierig geworden?
Dann bewirb dich – wir beißen nicht. Außer in Kekse 🍪.


Was wir dir bieten:

  • Eine Ausbildung, die alles ist, nur nicht langweilig
  • Ein Team, das dich wirklich mitnimmt
  • Coole Team-Events und eine lockere Arbeitsatmosphäre
  • Gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden
  • Über den Rest quatschen wir bei einem Kaffee persönlich

Deine Aufgaben:

  • Bewerber finden, auswählen und begeistern – täglich!
  • Telefonieren, mailen, plaudern – Kommunikation Deluxe
  • Unterstützung bei Einsatzplanung und Mitarbeiterkoordination
  • Einblicke in Vertrieb, Recruiting und Personalmanagement
  • Arbeiten mit modernen Tools und Systemen
  • Mittendrin statt nur dabei

Was du mitbringst:

  • Interesse an Menschen und Spaß an Kommunikation
  • Eine offene, freundliche Art und keine Scheu vor Telefonaten
  • Du hast Lust, jeden Tag was Neues zu lernen
  • Du bist neugierig, organisiert und packst gerne mit an
  • Teamgeist und Eigeninitiative

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Standort/e:

Heiligenroth

Kontaktdaten

Jens Reuter
Telefon: 02602 8399283
E-Mail: bewerbung@viguna.de

Viguna Personalmanagement GmbH
In der Illbach 2-4
56412 Heiligenroth

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!


Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.