VIGUNA Personalmanagement GmbH

Kaufmännische Fachkraft m/w/d

Kleinmaischeid Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

Viguna Personalmanagement GmbH - Stellenangebote

Als Assistentin der Geschäftsleitung m/w/d haben Sie jetzt die Fäden in der Hand.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen, Veranstaltungen, Schulungen und Workshops
  • Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Dokumentationen
  • Unterstützung der Personalabteilung bei Einstellungsprozessen
  • Erledigung der Korrespondenz
  • Terminüberwachung
  • Stammdatenpflege, Auswertungen und Reporting
  • Unterstützung des Bereichsleiters in administrativen Tätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
  • Fahrtkostenbeteiligung möglich
  • Kostenfreie Überlassung der Arbeitskleidung
  • Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint und Outlook)
  • Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen z.B. SAP wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Selbständige, mitdenkende und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Kleinmaischeid

Kontaktdaten

Viguna Personalmanagement GmbH
In der Illbach 2-4
56412 Heiligenroth

Claudia Klopp
Telefon02602 8399283
E-Mailbewerbung@viguna.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.